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【宁夏】公开招聘95人,工作地在银川

点击关注陪你 职业人才交流网 2023-09-06
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宁夏医科大学总医院前身是1935年由宁夏卫生实验处(宁夏回族自治区卫生厅前身)负责组建的宁夏省立医院。1951年更名为宁夏省人民医院;1954年更名为甘肃省第二人民医院;1958年更名为宁夏回族自治区人民医院;1962年更名为宁夏回族自治区第一人民医院;1973年更名为宁夏医学院附属医院;2008年更名为宁夏医科大学附属医院;2010年更名为宁夏医科大学总医院。
八十余载风雨兼程,医院现已发展成为集医疗、教学、科研、考试、培训等职能于一体的综合性三级甲等医院,占地248.22亩,建筑面积265485平方米。设心脑血管病医院、肿瘤医院、口腔医院3家直属分支机构,2012年成立宁夏医科大学总医院医院集团,现有34家会员单位。实际开放床位3684张,设有53个临床科室,12个医技科室。2020年总诊疗服务260.79万人次;出院14.22万人次;手术5.31万人次。平均住院日8.04天。


根据《自治区党委组织部 人力资源和社会保障厅关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》(宁人社函〔2020〕65号)和《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)相关规定,结合工作岗位空缺及科室用人需求,现面向社会公开招聘备案人员95名,有关事项公告如下:一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优;德才兼备、以德为先;专业匹配、人岗相适的原则,由医院自主组织实施,按照规定程序进行。
二、招聘对象及招聘条件(一)具备下列条件的人员可以报考:1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法及法律;2.遵守职业道德,作风正派、爱岗敬业、服从领导、团结同志、廉洁奉公;3.具备岗位要求的工作能力和身体条件;4.大学本科为25周岁以下(1996年1月23日以后出生),硕士研究生为30周岁以下(1991年1月23日以后出生),年龄以应聘人员有效身份证上的日期为准;5.须为全国普通高校毕业生(不含委培、定向,含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生),应在2022年实际毕业时取得相应专业的学历学位。6.符合《宁夏医科大学总医院2022年自主公开招聘备案人员(护理岗位)岗位计划一览表》(见附件)中招聘岗位要求的相关条件。
(二)下列人员不得报考:1.因犯罪受过刑事处罚的;2.被开除公职的;3.被依法列为失信联合惩戒对象的;4.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的;5.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的;6.全日制普通高等学校在读学生(2022年应届毕业生除外);7.已招聘的特岗教师;8.现役军人;9.法律法规规定的其他情形。应聘者不得报考与《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。
三、招聘计划及岗位条件本次招聘计划共95人。招聘岗位资格条件及有关事项详见《宁夏医科大学总医院2022年自主公开招聘备案人员(护理岗位)岗位计划一览表》(见附件)。
四、招聘方式(一)硕士研究生采取面试方式招聘;(二)本科学历人员采取笔试+面试方式招聘。
五、招聘程序(一)发布招聘公告招聘公告在宁夏医科大学总医院网站(http://www.nyfy.com.cn/)公开发布。
(二)报名及资格审查报名时间为1月24日8:00至2月9日17:30。应聘者须在以上规定时间内报名。1.报名方式:登录(http://zhyl.nyfy.com.cn:8888/zp.html#/)填写报名信息,具体方式及要求详见招聘公告内容及报名网站操作手册。2.资格初审。按照招聘岗位条件及招聘要求,对应聘者报名资料进行资格初审,结果通过网站公告、电话、短信等方式向应聘人员进行反馈确认。3.资格复审。拟定于2022年2月底(具体时间以通知为准)在宁夏医科大学总医院进行。应聘人员参加资格复审须提交以下资料:身份证、毕业证、学位证、执业资格证等岗位要求的相关证明材料原件及复印件1份。资格审查贯穿招聘工作全过程。
4.资格复审合格的拟参加考核人员名单在宁夏医科大学总医院官方网站(http://www.nyfy.com.cn/)公示5个工作日。
(三)笔试和面试1.笔试:资格审查合格的应聘者均须参加笔试。笔试以闭卷方式进行,内容包括:公共知识试题,占笔试成绩30%;专业知识试题,占笔试成绩70%。测评时间为90分钟,分值为100分。2.面试:按照招聘岗位人数与进入面试人数1:3比例,根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选;如果因资格审查不合格等其他原因被取消面试资格,该招聘岗位从笔试成绩高分到低分依次替补进入面试人员。根据医院实际和岗位需要,面试分为专业知识与综合素质测评、实践技能测评两部分:(1)专业知识与综合素质测评专业知识与综合素质测评采取半结构化方式进行,重点测评考生与岗位相适应的专业知识、业务能力和综合素质等方面内容。每位面试者面试时间为8分钟,分值为100分,占面试总成绩的70%。(2)实践技能测评实践技能测评主要考核护理基本操作,面试者须在测评项目规定时间内完成操作考核。分值为100分,占面试总成绩的30%。面试总成绩的计算方法:面试总成绩=专业知识与综合素质测评成绩×70%+实践技能测评成绩×30%。面试总成绩须达60分,否则不能进入下一招聘环节。3.确定体检人员:面试成绩从高往低排序,按照体检人员与招聘岗位人数1:1比例确定体检人员名单。面试成绩出现并列时,按照笔试成绩从高到低顺序确定体检人员,笔试成绩也相同的组织加试。
(四)体检和考察1.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。进入体检的应聘者须在规定时间内完成全部体检项目,未按要求完成体检的视为自动放弃体检资格。体检工作由纪检监察人员进行全程监督。体检由院外专业体检机构负责实施,费用由应聘者承担。2.考察。考察工作由医院组织人事处负责,主要通过查阅应聘者个人档案、实地考察等方式开展。按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
(五)公示及聘用综合笔试和面试成绩、体检结果及考察结果,确定相关岗位拟聘用名单。名单在医院官方网站首页公示5个工作日。经公示无异议者,提请院长办公会审定后,报宁夏医科大学和自治区人社厅。
六、相关要求(一)聘用形式:本次公开招聘人员均为备案人员,医院与体检合格人员签订劳动合同,确立劳动关系,并按规定办理相关手续。聘用人员按规定实行试用期制度,试用期包括在劳动合同期限之内。试用期满后经我院考核合格者,正式聘用;不合格的人员,取消聘用资格。(二)保密工作:命制试题工作必须在全封闭、全监督的情况下进行。考试题本使用完毕后,当天在监督下密封,不得私自留存、复印或私自传递导致失密、泄密。(三)回避制度:凡与招聘单位相关人员有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列亲属关系的人员,必须回避。评委和工作人员如有涉及《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)第二十七条情形的,均应回避,以保证招聘考试的客观公正。(四)加强监督:宁夏医科大学总医院纪检监察部门全程参与公开招聘工作,加强对公开招聘工作的监督。(五)应聘者自报名至拟聘用人员公示(资格审查、笔试、面试、体检、考察)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由本人自负。(六)招聘不指定考试辅导用书,不制作也不提供笔试复习资料,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。(七)在体检和考察环节,因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格。(八)应聘者弄虚作假,或以其他不正当手段获取应聘资格的,一经发现,取消应聘资格;如果已经聘用的,解除聘用关系。(九)应聘的硕士研究生,入职后的首个聘期内须进行为期2年的培养,考核结果作为续签劳动合同的重要依据。
七、岗位递补(一)递补情形:在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃出现的空缺岗位,根据面试总成绩由高分到低分依次递补。(二)不递补情形:1.资格审核合格的面试人员名单公示公告发布后至面试结束,出现的空缺岗位不再递补。2.应聘者体检不合格或考察不合格,取消应聘资格,出现的空缺岗位不再递补。3.体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件,核实后取消聘用资格,出现的空缺岗位不再递补。4.宁夏医科大学总医院拟聘用人员名单自通过院长办公会之日起,出现的空缺岗位不再递补。
八、疫情防控要求(一)根据疫情防控工作有关要求,医院在考试工作各环节将全面落实依法防控、科学防治、精准施策要求,保证各考场开窗通风、清洁消毒,保持空气流通。所有考官、工作人员及考生进入考试区域需出示防疫健康码,接受体温监测,正确佩戴口罩,进行手消毒并保持1米安全距离,避免因人员聚集带来交叉感染的风险。(二)参加本次考试的考生经核验“健康码”为绿码,“通信大数据行程卡”显示来自低风险地区的考生,现场测量体温正常(<37.3℃),方可正常参加考试。(三)参加考试的考生要主动申报近期是否有国内中高风险地区或境外旅居史,如有国内中高风险地区或境外旅居史,须持有14天隔离医学观察期满证明,方可参加考试。外省考生需提供48小时之内的核酸检测结果。按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生,不得参加考试。(四)参加考试的考生应自备一次性医用外科口罩,做好个人防护。考生应当服从配合疫情防控要求考试现场组织工作。经现场医务人员确认有可疑症状的考生,应配合安排隔离或就诊。(五)考试时,考生应当如实申报考前14天个人健康状态,承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求,自愿承担因不实承诺需承担的相关责任并接受处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的,取消其相应资格,如有违法行为将依法追究法律责任。外省考生可依据自身情况提前来宁做好准备。
九、咨询与监督政策和考务咨询电话:0951-6744384(宁夏医科大学总医院组织人事处);联系人:王老师、马老师。监督投诉电话:0951-6744560(宁夏医科大学总医院纪检监察室)。



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招聘1

【宁夏】免笔试,公开招聘6人公告

为加强医院发展步伐,提高医院整体功能,根据医院业务发展需求,急需临床医学专业人才,经会议研究,决定面向社会公开招聘临床医学专业技术人员,现将有关事宜公告如下:


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招聘2


【宁夏】中核五公司宁夏宝丰某部招聘公告

中国核工业第五建设有限公司 中国核工业第五建设有限公司简称“中核五公司”组建于 1964 年,隶属于中国核工业集团有限公司,是中国核工业建设股份有限公司(股票代码:601611)的重要成员单位。公司是以国防工程、核工程、核电工 程和工业与民用建筑安装工程业务为主的大型综合性建筑安装企业。



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招聘3

【宁夏】五险一金,国药控股宁夏招聘公告

国药控股宁夏有限公司由中国医药集团所属国药控股股份有限公司与自治区国资委共同出资成立,于2008年12月28日揭牌开业,注册资金9762万元,主要承担宁夏22个县(区)和全部市级以上医疗机构的药品及医用耗材配送任务,是自治区药品、耗材应急保障定点储备单位和麻、精药品特许经营单位。公司下设3家分公司、1家全资子公司、1家控股子公司、11家零售门店。

公司被国务院国资委授予“中央企业先进集体”,入选“宁夏百强企业”、“宁夏十佳企业”, 被自治区党委、政府授予“全区抗击新冠肺炎疫情先进集体”荣誉称号。

现因发展需要招聘以下岗位:


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招聘4


【宁夏】五险一金,国有独资企业招聘公告

宁夏中卫市水利勘测设计院(有限公司)成立于2011年1月,系国有(独资)企业。公司下设办公室、财务室、计划经营部、设计室(3个)、施工部、测量队6个部门,具有水利行业(水库枢纽、引调水、灌溉排涝、河道整治)设计丙级资质、工程测量乙级资质、建筑工程、水利水电工程施工总承包三级资质、水土保持一星级资质,可从事资质证书许可范围内相应的业务工作,是ISO9001:2015质量管理体系认证、市级文明单位,具备水利水电勘测设计协会A级信用等级。

根据我院工作需要,现面向社会公开招聘专业技术人员。



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招聘5

【宁夏】最新,2022年引进高层次人才招聘公告

为深入实施人才强校战略,进一步加强学校师资队伍建设,加大高层次人才引进力度,吸引一批优秀人才到学校干事创业,根据《宁夏工商职业技术学院高层次人才引进管理办法(修订)》相关规定,面向全社会公开引进高层次人才,现将有关事项公告如下:

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招聘6


【宁夏】国企招聘35人,五险一金,宁夏各地市(县)有岗!


一、企业介绍
中国电信宁夏公司是中国电信集团有限公司在宁夏设立的省级分公司。公司下设5个市级分公司、27个县(区)分公司及10个直属单位。作为宁夏回族自治区主体电信企业和值得信赖的智慧社会运营商,是建设网络强区、维护网信安全和推进自治区产业数字化,数字产业化的主力军,是区内最大的云业务运营服务商、北斗全国九大分中心之一,宁夏唯一的北斗服务的运营主体。


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招聘7

【宁夏】五险一金,伊品生物2022公开招聘公告

一、公司简介

宁夏伊品生物科技股份有限公司,成立于1999年。公司拥有八家子公司:内蒙古伊品生物科技有限公司、黑龙江伊品生物科技有限公司、黑龙江伊品经贸有限公司、北京中科伊品生物科技有限公司、伊品亚洲(新加坡)有限公司、香港伊品生物科技有限公司、宁夏伊品贸易有限公司、四川伊品调味食品有限公司。公司的主要产品分为三大类,其中饲料添加剂有:赖氨酸、苏氨酸等;食品添加剂有:味精、鸡精、复合调味料等;肥料类有:有机肥、复混肥、土壤调理剂等。公司产品市场覆盖全国30多个省、市、自治区,出口50多个国家和地区。


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招聘8


【宁夏】交通建设2022年社会招聘公告发布


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招聘9

【宁夏】国企,投资集团子公司2022招聘公告

  宁夏建工集团有限公司(简称“宁夏建工”)是宁夏回族自治区属国有大型骨干企业宁夏建设投资集团有限公司所属二级子公司,具有国家房屋建筑工程施工总承包特级资质和国际工程承包经营权,业务范围包括工程总承包、建筑施工、安装、装饰、建筑科研及劳务输出等。因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘

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招聘10

【宁夏】国企,六险一金,招聘56人

  宁夏紫光天化蛋氨酸有限责任公司是重庆化医集团(重庆市市属国 有重点企业)下属企业。于2013年6月注册成立,注册资本6亿元,计划投资60亿元,分三期建设20万吨/年饲料级DL-蛋氨酸及相关配套设施。公司分两期建成了2*5万吨/年蛋氨酸项目,已形成10万吨/年饲料级DL-蛋氨酸的生产规模,产品投放市场以来,与国内多家知名龙头企业达成战略合作,出口欧洲,美洲、东亚、东南亚等70多个国家和地区,得到国内和国际市场的普遍信赖和支持。2018年对生产工艺进行了技术提升,目前171技改项目已投料运行,为国产蛋氨酸的发展提供了强劲动力。

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招聘11

宁夏宝丰能源集团单位.....

一、招聘范围

二、工作地点

三、招聘岗位职责及任职条件

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四、入职及薪酬待遇

(一)用工方式

与公司签订正式劳动合同,缴纳五险一金,干满一年享受忠诚奖,给予3个月的试用期。

(二)薪酬待遇


招聘12

【宁夏】招119人!这3家事业单位公开招聘

一、招聘原则

(一)坚持公开竞争、择优招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;

(三)坚持专业匹配、人岗相适的原则。

二、招聘岗位


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招聘13


【宁夏】西夏区非在编人员招聘公告

  一、招聘原则

    1.为打造素质优良、业务精湛的专业化师资队伍,面向社会公开招聘优秀人才。

    2.紧密结合幼儿园发展规划,从专业建设、人才梯队建设的实际需要出发,统筹规划。

    3.坚持公开公正、竞争择优的原则,公开招聘、严格考核、平等竞争、择优录取。

二、招聘岗位、名额及联系人

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招聘14


【宁夏】六险一金,月薪达1.2万,集团招聘公告

宝立集团位于宁东能源化工基地化工新材料园区,成立于2011年,规划投资112亿元,占地面积2471亩。着力打造以量化为核心,多元并举、多元发展的大型现代化能源化工企业。目前在建和生产装置有:年产40万吨煤制乙二醇装置;年产60万吨混合油气烃综合利用装置;年产40万吨异构化和MTBE联合装置;年产40万吨高清洁轻烃改质、年产10万吨苯抽提和甲醇制氢联合装置;年产80万吨高清洁重烃改质装置;年产30万吨FITS加氢装置;年产15万吨液化气改质装置;年产120万吨原料预处理和年产60万吨煤焦油深加工联合装置;28000Nm³/h甲醇制氢综合利用装置。业务涉及新能源、铁路/公路运输、供销、精细化工、现代新型煤化工五大板块。现面向社会招聘以下岗位:


招聘岗位


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招聘15


【热聘】五险一金,国家电投集团最新招聘公告

国家电投集团宁夏能源铝业科技工程有限公司(以下简称公司)成立于2015年1月,是国家电投集团铝电投资公司所属单位,是国家电投集团铝深加工平台,是国家高新技术企业。公司自成立以来连续6年实现盈利,业务领域涵盖铝型材加工、固废处置、机械制造、综合智慧能源、建筑工程等五大业务板块。近两年公司加大研发投资力度,固废处置取得突破,实现技术上的领先;风机塔筒免爬器、铝合金装配式建筑、绿植工厂等一批铝材新产品实现量产,发展前景看好。目前正在全力推进综合智慧能源、光伏车棚、光伏建筑一体化等新兴领域。

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【宁夏】六险一金,月薪达1.2万,集团招聘公告

【宁夏】免笔试,公开招聘6人公告

【宁夏】五险一金,月薪达1.5万,小牛自动化设备有限公司招聘公告

【宁夏】五险一金,银川唐徕回中公开招聘11人公告

【宁夏】招聘技术人员5人公告

【宁夏】六险一金,免宿 ,宝利新能源招聘公告

【宁夏】五险一金,免宿,月薪达6k,顺邦达新材料公开招聘公告

【宁夏】编制,无笔试,事业单位自主公开招聘公告

【宁夏】最新,中外合作9类岗位招聘公告

【宁夏】五险一金,年薪不低于15万元,公开招聘公告


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主编:柠檬清香

责编:人才交流网


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